Llegamos al último paso para la nueva LOPD. El pasado 17 de octubre se publicó el Dictamen de la Comisión que eleva a la Presidencia de las Cortes el Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. La...
La nueva Ley de Protección de Datos pasará a denominarse Ley de Protección de Datos Personales y de Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD), se votará la próxima semana en la comisión de Justicia, vamos a destacar las principales novedades introducidas: 1. Derecho a la desconexión...
El pasado 12 de enero de 2018 el Juzgado de Primera Instancia número 7 de Santander dictó sentencia condenando a una tienda de compraventa de teléfonos móviles a abonar la suma de 22.000 € a la antigua usuaria de un teléfono móvil que fue devuelto...
Desde un punto de vista penal, se puede afirmar que la privacidad se constituye como un concepto más amplio que la intimidad, pues engloba el conjunto de facetas de la personalidad. Nuestro ordenamiento jurídico penal instaura la privacidad como el derecho activo de control vinculado...
No podemos hablar de consecuencias de no disponer de compliance penal sin introducir antes la situación legal en la que se encuentra la empresa en cuestión de cumplimiento normativo. Como ya hemos venido anunciándoles e informándoles en reiteradas ocasiones, tras la última reforma del Código...
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el nuevo proyecto de Ley de Protección de Datos con el objetivo de aumentar la seguridad jurídica y adaptar la normativa a las nuevas tecnologías, además de regular la potestad de los herederos sobre la información de...
¿Cuál es el peligro de no cumplir con el RGPD a tiempo?El próximo año 2018 hay que señalarlo en el calendario como el año de la privacidad online en tanto que supone el fin del período de adaptación europeo al Reglamento General de Protección...
Los servicios en la nube pueden ser claves tras la entrada en vigor el pasado 25 de mayo de 2016 del nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) por parte del Parlamento Europeo y el Consejo, y su obligatoriedad de cumplimiento transcurridos 2 años...
Las empresas no tienen derecho a espiar los correos profesionales de sus empleados. Pueden controlar el correo interno, pero deben avisar previamente al interesado y deben tener un motivo concreto para hacerlo. Esto es lo que establece una sentencia emitida ayer por el Tribunal Europeo...
Con el objetivo de proteger el derecho a la intimidad de los trabajadores, las compañías solo pueden exigir a un empleado la huella dactilar siempre que sea necesaria esta medida para el desarrollo de la actividad.Entrar en un edificio de alta seguridad mientras que...
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