¿Qué es la desconexión digital y por qué es importante? La desconexión digital es el derecho de los trabajadores a poder desconectar de los dispositivos digitales del trabajo fuera de la jornada laboral (ordenadores, móvil, etc.), sin sufrir ningún tipo de...
Nueva Ley de Transparencia Salarial: un cambio estructural en la gestión retributiva. La futura aplicación en España de la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva marcará un antes y un después en la forma en que las empresas gestionan, comunican y...
Cumplimiento normativo y Compliance en las empresas en 2026 El 2026 no será un año más, será el año más exigente en cumplimiento normativo para España y la Unión Europea, con nuevas obligaciones que transformarán por completo la forma en que...
La inteligencia artificial ya forma parte de la gestión de personas. Se usa para seleccionar candidatos, medir rendimientos, asignar tareas o controlar horarios. Pero su avance plantea una cuestión incómoda: ¿cuándo una herramienta de eficiencia se convierte en un instrumento...
Guía de la AEPD sobre cifrado para pymes y autónomos La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una Guía sobre cifrado dirigida a autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes), con el objetivo de reforzar sus medidas de...
El registro del Canal de Denuncias A.A.I. 2025 debe completarse antes del 1 de noviembre de 2025. Ese es el plazo límite para comunicar el responsable del canal de denuncias a la Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.), conforme...
Multas para quienes utilicen la IA de forma indebida Desde el pasado 2 de agosto, entró en vigor el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (RIA). Este permite sancionar a las empresas que utilicen sistemas de IA. La Agencia Española de Supervisión de...
Qué es una brecha de seguridad Una brecha de seguridad ocurre cuando información sensible se ve expuesta, robada o accedida por personas no autorizadas que comprometen la confidencialidad. Esto puede suceder por errores humanos, ataques informáticos, fallos técnicos o vulnerabilidades en...
Las empresas obligadas a implementar el Plan LGTBI Desde el día 10 de abril de 2025 es obligatorio implantar los planes LGTBI: las empresas con más de 50 trabajadores deben tenerlo implantado, con medidas de sensibilización, formación interna y protocolos para evitar la discriminación. Esta...
Contar con un modelo de prevención de delitos es una estrategia clave. Tener implantado un modelo de prevención de delitos trae consigo varias ventajas importantes para la empresa. Algunas de ellas son: Juega un papel clave en la concienciación de las personas relacionadas con...
