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15 abril, 2025

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[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text css=""] Las empresas obligadas a implementar el Plan LGTBI Desde el día 10 de abril de 2025 es obligatorio implantar los planes LGTBI: las empresas con más de 50 trabajadores deben tenerlo implantado, con medidas de sensibilización,...

06 febrero, 2025

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El 2025 presenta un panorama de cumplimiento normativo complejo para las empresas en España. Desde la inclusión laboral hasta la implementación de canales de denuncia, a continuación proporcionamos un resumen detallado de las principales obligaciones que deben cumplir las empresas, con respuestas a las preguntas...

08 enero, 2025

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¿Qué es el protocolo de conciliación vida familiar y laboral? El protocolo de conciliación vida familiar y laboral es una «herramienta» elaborada por la empresa, idealmente hecha en conjunto con la representación legal de las personas trabajadoras, para organizar y gestionar una serie...