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Las empresas obligadas a implementar el Plan LGTBI Desde el día 10 de abril de 2025 es obligatorio implantar los planes LGTBI: las empresas con más de 50 trabajadores deben tenerlo implantado, con medidas de sensibilización, formación interna y protocolos para evitar la discriminación. Esta cuestión viene regulada en el Real...

El 2025 presenta un panorama de cumplimiento normativo complejo para las empresas en España. Desde la inclusión laboral hasta la implementación de canales de denuncia, a continuación proporcionamos un resumen detallado de las principales obligaciones que deben cumplir las empresas, con respuestas a las preguntas más comunes sobre cada medida. Planes...