03 marzo, 2026
IA en recursos humanos: eficiencia sí, pero no a costa de derechos fundamentales
La inteligencia artificial se ha integrado en los departamentos de recursos humanos, pero la eficiencia no puede justificar vulneraciones de derechos fundamentales. Como advierte Martín Rosa, socio director de IUS Confidence, en su artículo publicado en Cinco Días, las empresas españolas que delegan decisiones laborales en...
